Jak reagovat na nevhodné otázky při pracovním pohovoru?

Během pracovního pohovoru se může stát, že se setkáte s otázkami, které jsou nevhodné nebo dokonce nelegální (Antidiskriminační zákon č. 198/2009 Sb.). Například: „Kolik vám je let?“ nebo „Máte děti?“ Bohužel i dnes můžete tyto otázky u pohovoru slyšet.

Jak se s tím vypořádat?

Jednou z možností je reagovat přímo a profesionálně. Můžete říct něco jako: „Nejsem si jistý, jak tahle otázka souvisí s mými schopnostmi pro tuto pozici.“ To vám umožní upozornit na nevhodnost otázky, aniž byste byli konfrontační.

Pokud máte chuť na lehký humor, můžete odpovědět s trochou nadsázky. Například na otázku o věku můžete odpovědět: „Je mi dost na to, abych byl/a kvalifikovaný/á pro tuto pozici.“ Pokud přijde otázka o rodinném stavu, můžete odpovědět: „To je z mého pohledu osobní, rád/a bych se vrátil/a k tomu, jak mohu přispět této společnosti.“

Hlavním cílem pohovoru by mělo být prezentovat své pracovní zkušenosti a schopnosti, nikoliv řešit osobní otázky. Nezáleží na tom, jakou strategii odpovědí zvolíte, důležité je zaměřit se na to, co můžete společnosti nabídnout.