Jak zvládnout telefonický pohovor?
Když oslovíte společnost nebo personalistu ohledně pracovní příležitosti, první kontakt může být buď zamítací e-mail, nebo telefonát. Pokud vám personalista volá, znamená to, že váš životopis zaujal a chce si ověřit, zda stále hledáte práci, případně získat další detaily.
Tento telefonát rozhodne, zda postoupíte do užšího výběru. Proto je dobré se seznámit s nejčastějšími oblastmi, které s Vámi může personalista probrat.
Telefonický pohovor
Představení:
- Personalista by se Vám měl stručně představit, ověřit, zda mluví se správnou osobou, sdělit účel hovoru a jak dlouho bude přibližně trvat.
- V případě, že nebudete mít čas, nebojte se personalistu zastavit a domluvit telefonát na později.
- Může se stát, že Vás personalista pozve na pohovor hned na začátku rozhovoru. Gratulujeme! Jen pozor s brzkými oslavami, ještě vám nedali pracovní nabídku.
Posouzení Motivace:
- Personalista vám může položit otázky ohledně motivace pro pozici na kterou se hlásíte. Na takové otázky se většinou ptají ve chvílích, kdy není ve Vašem životopise jasné, co vás baví. Máte v životopise každé 2 roky jinou pracovní pozici v různých oborech? Vystudovali jste obchod a hlásíte se na IT pozici? Připravte se, že na vaši motivaci se personalista určitě zeptá.
Zhodnocení Zkušeností a Dovedností:
- V případě, že se personalista doptává na pracovní zkušenosti, dávejte veliký pozor. Většinou se ptá na oblasti, které jsou pro danou pozici důležité. Díky tomu můžete poznat své silné a slabé stránky nebo zda zapadáte do firemní kultury. Proto se nebojte ptát na požadavky a případně si je upřesnit. Potvrdíte, že danému oboru rozumíte a dokážete posoudit náročnost pozice.
Diskuze o Očekáváních:
- Abyste mohl/a postoupit do dalšího kola výběrového řízení, personalisté se často ptají na Vaše mzdová očekávání a případné další požadavky. Právě proto je dobré pochopit pracovní náplň a náročnost nabízené pozice. Díky tomu budete moci určit svoji cenu. Pokud i tak nebudete vědět, zkuste se personalisty zeptat na mzdové rozpětí u nabízené pozice.
Informace o Dalších Krocích:
- Na konci rozhovoru by vám personalista měl poskytnout informace o tom, co může očekávat v další fázi procesu výběru a jaké budou další kroky.
Pamatujte, že telefonický pohovor je klíčovým momentem na cestě k vysněné práci. Může se zdát neformální, ale rozhoduje o tom, zda postoupíte dál. Buďte proto připravení, sebevědomí a otevření otázkám. Důkladná příprava na tento krátký hovor vám může otevřít dveře k dalším příležitostem. Hodně štěstí!
Chcete zvýšit šance na telefonický pohovor? Vytvořte životopis, který opravdu zaujme personalistu. Provedeme Vás krok za krokem.
